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Trabalho e estágio

Termo de Compromisso de Estágio

Formaliza o estágio com plano de atividades, supervisor, jornada, bolsa, recesso e seguro contra acidentes.

R$ 19,90 por contrato completo

Prévia grátis do início. O restante fica bloqueado. Receba o documento completo pelo WhatsApp após a confirmação do pagamento.

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  • Completo após pagamento

Você preenche em uma página dedicada e confere o início do documento antes de decidir pela compra. Não há download completo gratuito nem envio automático pelo site.

Ficha do modelo

Entenda o modelo antes de preencher

Modelo para a empresa que recebe estagiário, com a interveniência da instituição de ensino. O documento cobre os dados da parte concedente, do estagiário e da instituição de ensino, curso e nível do estágio, plano de atividades com supervisor responsável e carga horária compatível com o horário escolar, jornada e horário, bolsa ou ausência de bolsa, auxílio-transporte, recesso, seguro contra acidentes pessoais obrigatório, possibilidade de efetivação, hipóteses de desligamento, natureza não empregatícia e foro.

Resposta direta

O termo de compromisso de estágio é o instrumento que formaliza o estágio entre o estudante, a parte concedente e a instituição de ensino, com plano de atividades, supervisor responsável, jornada compatível com o horário escolar, bolsa quando devida, recesso e seguro contra acidentes pessoais. No Brasil o estágio se rege pela Lei 11.788/2008, que define os requisitos para que a relação não configure vínculo de emprego.

Para quem serve
empresas que recebem estagiários com interveniência da instituição de ensino
Cláusulas no documento
19 no total, sendo 7 que só entram conforme as suas respostas
Etapas de preenchimento
4 etapas, 23 campos obrigatórios
Base legal principal
Lei 11.788/2008, arts. 1º a 3º (definição, modalidades e ausência de vínculo empregatício) e mais 3 normas citadas no modelo
Como receber
Prévia do início na tela; contrato completo enviado pelo WhatsApp após a confirmação do pagamento
Preço por contrato
R$ 19,90, sem assinatura recorrente. Prévia grátis e sem cadastro

As respostas que você dá mudam o texto: cláusulas que não se aplicam ao seu caso saem do documento e a numeração se ajusta. O início fica disponível na prévia; o contrato completo é enviado pelo WhatsApp após a confirmação do pagamento. Confira o texto recebido antes de assinar. A compra não inclui revisão jurídica individual.

Do preenchimento à revisão

Como preencher em 4 etapas

  1. Etapa 1 · 9 campos

    Partes

    Parte concedente, estagiário e instituição de ensino.

  2. Etapa 2 · 9 campos

    Objeto e prazo

    Área, plano de atividades, supervisão, prazo e jornada.

  3. Etapa 3 · 9 campos

    Remuneração e benefícios

    Bolsa, pagamento, transporte, recesso e seguro.

  4. Etapa 4 · 3 campos

    Cláusulas especiais

    Sigilo, criações intelectuais e foro.

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O que fica combinado

Antes de assinar, decida estes pontos

Cada bloco abaixo é uma decisão que costuma virar discussão quando fica fora do contrato. O modelo trata desses pontos, mas a decisão é sua.

Plano de atividades e supervisor

O plano de atividades é o que separa o estágio do trabalho comum: ele descreve tarefas compatíveis com o curso, e o supervisor identificado no termo responde pela orientação e pela avaliação do estudante.

Jornada e horário escolar

A jornada de estágio é limitada por lei e precisa ser compatível com o horário escolar, sem horas extras. Reduzir a jornada em período de provas é prática usual e deve ser combinada por escrito.

Prazo, matrícula e renovação

O estágio exige matrícula e frequência regular no curso, dura no máximo dois anos na mesma parte concedente e se prorroga por termo aditivo com concordância da instituição de ensino e do estagiário.

Bolsa, auxílio-transporte e recesso

A bolsa é devida quando ajustada, tem natureza indenizatória e não gera encargos; o auxílio-transporte pode ser concedido sem caracterizar vínculo e o recesso é de 30 dias para estágio de um ano ou mais, proporcional nos mais curtos.

Seguro contra acidentes pessoais

O seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário é obrigatório e deve cobrir todo o período do estágio. A falta da cobertura está entre os requisitos cujo descumprimento pode caracterizar vínculo de emprego.

Desligamento e efetivação

O término do curso, o trancamento da matrícula e o fim do prazo encerram o estágio automaticamente. A efetivação é possível, mas depende de nova contratação, sem que o tempo de estágio se compute como tempo de serviço.

As cláusulas que saem no documento

O texto final é montado a partir desta lista. As cláusulas marcadas como condicionais só entram quando a sua resposta pede por elas, e a numeração é recalculada na hora.

  1. 01
    OBJETO DO ESTÁGIOFixa
  2. 02
    PLANO DE ATIVIDADES E SUPERVISÃOFixa
  3. 03
    PRAZO DE VIGÊNCIAFixa
  4. 04
    JORNADA E CARGA HORÁRIAFixa
  5. 05
    BOLSA DE ESTÁGIOCondicional
  6. 06
    AUSÊNCIA DE BOLSACondicional
  7. 07
    FORMA E DATA DE PAGAMENTO DA BOLSACondicional
  8. 08
    AUXÍLIO-TRANSPORTECondicional
  9. 09
    RECESSOFixa
  10. 10
    SEGURO CONTRA ACIDENTES PESSOAISFixa
  11. 11
    OUTROS BENEFÍCIOSCondicional
  12. 12
    NATUREZA NÃO EMPREGATÍCIAFixa
  13. 13
    POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃOCondicional
  14. 14
    CONFIDENCIALIDADECondicional
  15. 15
    MATERIAIS E CRIAÇÕES DO ESTÁGIOFixa
  16. 16
    DESLIGAMENTO E HIPÓTESES DE TÉRMINOFixa
  17. 17
    RELAÇÃO COM A INSTITUIÇÃO DE ENSINOFixa
  18. 18
    DISPOSIÇÕES GERAISFixa
  19. 19
    FOROFixa

Pontos de atenção

Onde este modelo não resolve sozinho

  • Este modelo não substitui a análise do caso concreto: o estágio somente afasta o vínculo empregatício quando cumpre os requisitos da Lei 11.788/2008, inclusive plano de atividades, supervisão, matrícula regular, jornada compatível com o horário escolar e seguro contra acidentes pessoais.
  • A jornada, o recesso e o plano de atividades devem observar o projeto pedagógico e o calendário da INSTITUIÇÃO DE ENSINO, além das normas coletivas aplicáveis quando houver previsão específica para o estágio.
  • O preenchimento não substitui a revisão por advogado, principalmente em áreas com exigência de registro profissional específico ou em estágios de longa duração.

Perguntas frequentes sobre o Termo de estágio

O contrato de estágio gera vínculo empregatício?

Não, desde que cumpridos os requisitos da Lei 11.788/2008, como matrícula e frequência regular, plano de atividades compatível com o curso, supervisão por profissional da área, jornada compatível com o horário escolar, seguro contra acidentes pessoais e, quando ajustada, bolsa.

O estágio precisa de bolsa?

A bolsa é obrigatória quando o estágio não é obrigatório para o curso e não é exigida no estágio obrigatório, na forma do artigo 12 da Lei 11.788/2008. O modelo permite gerar o documento com bolsa valor definido ou com a cláusula de ausência de bolsa.

Qual é a jornada máxima do estagiário?

A jornada é limitada pelo artigo 10 da Lei 11.788/2008, que fixa patamares conforme o nível de ensino e a carga horária do curso, sempre compatível com o horário escolar e sem horas extraordinárias.

Quando o estagiário tem direito a recesso?

O recesso é de 30 dias, preferencialmente nas férias escolares, quando o estágio tem duração igual ou superior a um ano, e passa a ser proporcional ao tempo de estágio quando o contrato termina antes desse período.

Preciso contratar seguro de acidentes para o estagiário?

Sim. O seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário é obrigatório e deve vigorar durante todo o período do estágio, cabendo à parte concedente contratar a apólice e informar os dados da cobertura ao estagiário e à instituição de ensino.

O estagiário pode ser efetivado ao final do estágio?

Pode, mas a efetivação exige contrato de trabalho próprio e não decorre automaticamente do estágio, e o tempo de estágio não é computado como tempo de serviço na forma do artigo 11 da Lei 11.788/2008.

Quem assina o termo de compromisso de estágio?

Assinam a parte concedente, o estagiário e a instituição de ensino, que atua como interveniente e acompanha o plano de atividades. O documento é gerado com três blocos de assinatura e uma via para cada parte.

Os modelos de contrato do FazMeuContrato têm validade jurídica?

Os modelos são minutas informativas para empresas, profissionais e outras situações indicadas no catálogo, redigidas com base na legislação brasileira e preenchidas com os dados informados por quem usa a ferramenta. A minuta pode servir de ponto de partida, mas seus efeitos e validade dependem das condições do caso, da legislação aplicável e da assinatura por partes competentes.

Preciso pagar para gerar o contrato?

Preencher e conferir o início do documento não tem custo. Cada contrato completo custa R$ 19,90, sem assinatura recorrente. Após conferir a prévia, solicite pelo WhatsApp as orientações de pagamento. O contrato completo é enviado pelo atendimento após a confirmação do pagamento.

O que acontece com os dados que eu preencho?

Os dados viram o texto do contrato e são gravados em uma pasta interna do servidor, identificados pelo protocolo. Eles não são usados para outra finalidade, não são vendidos e podem ser excluídos a pedido pelo canal de privacidade informado na política de privacidade.

  • Lei 11.788/2008, arts. 1º a 3º (definição, modalidades e ausência de vínculo empregatício)
  • Lei 11.788/2008, arts. 9º e 10 (supervisão, seguro contra acidentes pessoais e jornada)
  • Lei 11.788/2008, arts. 11 e 12 (prazo, renovação, bolsa e auxílio-transporte)
  • Lei 11.788/2008, arts. 13 e 14 (recesso e desligamento antes do termo)

Fontes oficiais consultadas

A minuta gerada é um ponto de partida técnico e não substitui a análise do seu caso por advogado habilitado.

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